南京招聘

岗位职责：

1.负责公司的校、社招；

2.负责招聘渠道的管理、分配，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约；

3.维护人才储备库及做好招聘统计工作；

4.上级领导交办的其他工作。

任职资质：

1.全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业，一年及以上招聘工作经验，党员优先；

2.熟悉招聘体系，熟悉校社招流程；

3.具备良好的综合素养和职业操守，具备逻辑思维能力和工作原则性；

4.积极主动，善于沟通，有责任心，严谨细致，有阅读习惯。

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