南京招聘

工作职责：
1 在企业战略的引导下，整合公司资源，制定企业中长期发展规划。
2 通过市场调研，为公司营销管理、品牌战略、产品战略、广宣战略和运营战略提供科学的决策依据，并制定具体策略与执行计划。
3 制定部门组织架构与运营模式。
4 提供经营分析工具，协助建立公司经营管理月会制度，建立数据分析系统。
5 收集市场信息，按月提供滚动市场调研报告，对市场环境、竞品动态、消费者、产品生命周期和新产品开发进行定期追踪和报告。
6 推动企业CIS建设，落实企业外部事务性沟通，与对应的公关公司、媒介机构、设计公司、广告公司和制作公司建立长期业务合作关系，推动企业品牌和文化建设。
7 督导部门项目运营进度，对企业公关、OEM、企业庆等活动进行项目管理。
8 制定企业宣传与推广策略，策划行业展会、公司经销商推广会、企业网站和企业宣传资料等事务性工作。
9 提供新产品上市与新市场开发的评估与推广计划。
10 起草公司年度经营战略计划书，参与制定公司年度经营计划、品牌策略、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略和竞争策略。
11 品牌管理与强化，推动品牌的知名度与美誉度。
12 对市场人员进行专业培训与指导，协助对业务人员进行营销基础培训。

任职资格：
教育经历：大学本科以上学历，211、985等一线高校院校者优先考虑；
工作背景：跨国公司背景，有快速消费品行业经历，市场经理以上级别工作经验；
工作经验：8年以上营销工作，5年以上市场企划工作；
专业要求：市场营销专业优先，专业基础扎实；
知识技能：学识广泛，并有培训能力；
培训经历：受过系统的市场营销专业培训；
其他条件：善于沟通，专业度要强，对数字敏感。

工作地点：苏州园区

备注：请不符合要求的候选人不要投递简历。
基本要求：本科以上学历、跨国公司背景、市场营销专业、有快速消费品行业市场经理以上级别经历。

苏州科仕达企业管理咨询有限公司诚聘