南京招聘

一、岗位职责：

1、做好店面日常经营管理，对门店员工进行管理，并做到良好的分工和协作；

2、按照规范化进行销售，并指导员工销售，学习专业知识并不定期举办员工内部培训；

3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；

4、帮助并监督员工完成门店销售任务；

5、协调店面内部的关系，维护好公司形象，门店形象和品牌形象；

6、配合售后部门，及时解决客户投诉，提高客户满意度。

二、任职资格：

1、有两年以上店面管理经验，有手机电子产品销售管理经历者优先；

2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验优先；

3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；

4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实，熟悉基本办公软件；

5、形象气质佳，大专以上学历，年龄25-40岁，经验丰富者可放宽条件。

公司成立于2002年主要以电子产品批发零售为主体，公司规模庞大实力雄厚，2010年公司旗下创建连锁手机卖场现旗下已达数十家连锁卖场，专业专注十二年只为领跑行业前端；
公司注重人才培养，现公司各重要岗位管理层都是以基层培养提拔上来。