南京招聘

工作内容：

1、解释本店的服务理念，培养店员的敬业精神，合理使用人才。

2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。

3、分析顾客的需求，解释服务目标及标准，与员工共同制定服务解决方案，以身作则，执行服务承诺。

4、定期了解客源情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。

5、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运。

6、定期培训员工，以提高服务素质。

职位要求：

1、从事过大型连锁皮肤管理门店管理工作着优先；

2、五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；

3、具备很强的专业知识能力，熟悉各类店家运营方式，有大型活动推广成功经验；

4、具有分析问题及解决问题能力强，具有优秀的整合能力和业务推进能力；

Doctor.G皮肤管理是介于生活美容和医美之间的新型皮肤管理中心，我们运用新型的皮肤管理理念，将世界医美科技完美的融入到生活美容，以无菌观念为基础，打造医美级别的皮肤日常护理，给顾客更科学与安心的体验与完美的效果。 Doctor.G针对顾客不同的皮肤问题，通过专业性判断，解决已出现的皮肤问题，预防未来可能发生的各类皮肤状况，通过 定制化的管理方案，还原肌肤健康年轻态