南京招聘

【岗位职责】

1、协助制定与实施招聘计划，发布招聘广告、进行简历筛选、组织面试并提供面试评价表等；

2、协助策划与实施公司校园招聘培养项目；

3、协助建立外部人才储备机制，了解人才市场状况和业内人才动态，搜集行业优秀人才信息，建立人才内部、外部储备库，持续跟踪；

4、根据公司发展规划，收集、分析和汇总人才培训需求，制定相应的人才培训规划和年度实施计划；

5、协助组织、实施公司内部、外部培训活动，分析、总结培训效果，建立培训档案；

6、协助维护更新公司移动学习平台，负责平台维护所需的内部、外部沟通；

7、完成领导交办的其他项目类工作及其他工作。

【任职资格】

1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业者优先；

2、三年及以上金融行业招聘培训工作经验，熟悉招聘培训工作流程；

3、为人正直诚信，工作严谨，敬业度高，能承担较大的工作压力；具有良好的沟通协调能力、计划与执行能力；待人亲和，团队协作意识强。

开源证券股份有限公司成立于1994年2月，注册资本345341.3716万元，控股股东为陕西煤业化工集团有限责任公司。总部位于陕西省西安市高新区，并在北京、上海、深圳设三大区域管理中心；下设80家分支机构，辖长安期货、上海开源思创、深圳开源投资和前海开源基金等4家控、参股子公司。完成证券、基金、期货、私募股权投资等多业态金融控股布局，是具备全业务牌照的综合性、创新型券商。2006年以来，公司总资产增加137倍，净资产增加238倍，营业收入增加149倍，员工人数增加21倍。开源新三板、开源债券、开源ABS等核心业务已具有较高品牌优势和行业竞争力。