南京招聘

工作职责:

1. 熟悉公司及所负责业务部门的业务逻辑和战略，为战略落地提供人力资源专业支持，积极参与并推动战略落地实施；

2. 根据业务节奏及时匹配和调整人力资源解决方案，与业务建立深度合作伙伴关系，在用人策略、员工激励、组织氛围建设等方面提供有效的解决方案；

3. 负责核心岗位的人才招聘，包括理解与挖掘需求，清晰画像，精准定位，独立开展人才寻访和人才评估等工作，推动业务团队人才梯队建设工作；

4. 能及时识别业务痛点和团队管理中存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；

5. 主动与业务团队各层级员工保持多种形式的接触和有效沟通，提升员工敬业度和组织活力。

任职资格:

1.全日制本科以上学历，人力资源或心理学等相关专业；

2. 6年以上人力资源相关经验，其中最少4年以上大型公司HRBP经验，过往职业生涯中有3年以上专职招聘经验，有中高端人才猎聘能力；

3. 有人工智能/高科技行业背景，有支持营销团队经验优先；

4. 有良好的自我驱动力和影响力，有较高的成就导向和抗压能力。

    公司成立于1999年，总部坐落于中国（南京）软件谷，是机器人领域的高新技术企业。践行“应用智能科技 改善人类生活”的企业使念，聚合全球创新，以特种机器人研发为切入点，致力于电力、消防、市政、石油石化等行业智能机器人的研发、制造和推广应用。
“诚信、创新、专注、极致”的企业发展观是我们对人类未来思考的责任与使命。 作为国内***特种机器人领域的A股主板上市企业（股票简称：亿嘉和，股票代码：603666），公司依托南京、中国香港、新加坡、深圳、广东松山湖、美国等地的全球化研发布局，逐步构建全球布局的系统化研发中心体系，持续为各行业用户提供多样化的智能机器人产品及服务，重新定义人们的生产作业方式，与客户共奏人工智能时代交响曲。