南京招聘

岗位职责：

1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作；

2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况；

3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动；

4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续；

5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。

 

任职条件：

1.本科及以上学历，教育相关专业优先；

2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣；

3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐；

5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策；

1、公司简介
南京睿佑淇教育培训中心是一家专注于小初高综合性教学的教育培训企业,面向3-18岁人群,旗下涵盖学科类培训项目“睿佑淇个性学”、素质教育培训项目“英才计划”、“快乐学”等，主要开展“幼小衔接培训”、“一对一个性化培训”、“一对四小班课教学”等课程项目。公司师资力量雄厚，语、数、英三科皆由省特级教师牵头教研，物理、化学由清华物理系毕业生牵头，目前公司有特级教师3名，华师附中返聘数学教师1名，清华毕业教师2名。
针对新员工，公司建立“师带徒”的制度，每名新员工制定一名老员工带领，并制定一名学科负责人对其专业进行指导。
公司资金背景雄厚，在疫情的严峻形势下，迎头而上，不仅保证各教职工的工资福利，而且略有提升。疫情期间，公司还作为栖霞区典范培训机构，接受省、市教育局的定期检查。
自强不息，厚德载物！公司的愿景是成为南京领军的本土个性化教育品牌，目前正在筹备多家分校区，求贤若渴！

2、员工福利
（1）基本福利：五险一金、差旅补助、员工体检；
（2）常规福利：结婚礼金、生育礼金、慰唁礼金、生日礼品、节日礼品；
（3）特色福利：子女教育（早教、中小学课程辅导）、怀孕女员工6小时工作制、优生优育假、优秀员工境内外旅游、实习生人身意外险、减压假、春节路程假、月度健康活动日、周四上午睡眠日、下午水果茶等。

3、培训机制
公司设有专门的培训师，为新员工提供3-15天的带薪培训，包括企业文化培训、公司全业务培训、岗位专业培训等；不同岗位员工每月接受2-5天各类培训，培训内容涵盖业务能力提升、管理知识等。公司设有中高层管理人员内部孵化机制，每季度选拔储备干部进行培养。