南京招聘

1. 执行所管辖地区市场开发的年度、季度、月度计划，并实现目标分解、计划执行；
2. 负责收集、分析、调查并撰写市场调研报告，同时对市场进行预测，制定与实施各渠道开发战略及策略的建议；
3. 负责所管辖地区所有项目资料的收集、整理，并建立档案 ；
4. 与各项目洽谈、沟通、权衡比较并选择合作商场，组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作，及后续押金票据的收缴并交于财务部存档；
5. 负责所管辖地区直营店开业后的项目、位置、盈利等相关评估；
6. 每月30日准时提交月度工作总结与下月工作计划及预算给直属上级；
7. 完成上级领导临时交办的各项工作任务。

 任职要求 ：

 1.2年以上相关行业、服饰市场营销开发管理工作经验，1年以上相关职位工作经验；

 2.对市场营销、开发工作有一定的认知；

 3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 

 4.良好的渠道人脉关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务。            

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