南京招聘

岗位职责：

1.管理和优化公司的员工关系、薪酬管理体系；

2.优化分析内部劳资关系处理，负责公司入职、离职、培训管理，分析离职面谈记录和离职数据；

3.防范企业内部劳资风险漏洞和问题，解决员工投诉和劳动纠纷；

4.公司内部薪酬、绩效数据核算；

5员工社保、公积金缴纳，政策关注，每年调基和年审，解答员工社保政策疑问；

6.参与企业文化建设，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

7.企业员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；

8.组织员工对常规法律法规知识进行培训讲解，提高员工对法律知识了解；

9.配合部门经理完成交代的其他工作任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源、法学专业毕业；

2.至少两年以上软件行业、互联网行业人力资源员工关系模块或绩效薪酬模块专项工作经验；

3.熟悉劳动法及相关法律法规，具备较强的劳动争议处理经验，了解人力资源管理只是，熟悉公司人力资源管理的各项规章管理；

4.亲和力强，优秀的沟通能力和谈判能力，有大局观，有较强的责任心和事业心，团队协作能力佳。

南京莱医特电子科技有限公司（简称“莱医特科技”）是一家专业从事生物学、医学、动物医学、动物科学、农学等方面？VR？/ AR / MR？虚拟仿真实验教学资源制作、智能化虚拟仿真实验室设计建设规划的高科技研发型企业。是包括南京农业大学农业生物学虚拟仿真实验教学中心（***）、曲阜师范大学现代生物学虚拟仿真实验教学中心（***），湖南农业大学畜禽安全生产虚拟仿真实验教学中心（***）等多所高校虚拟仿真实验教学中心的共建单位。
莱医特科技成立于2011年，坐落于中国（南京）软件谷科创城，先后获得了江苏省双软企业，江苏省民营科技型企业，南京软件谷优秀企业，***高新技术企业。目前，公司研发的《药剂学（GMP）注射用冻干无菌粉末生产线虚拟仿真实训系统软件》、《生物学野外实习虚拟仿真系统》、《3D数字动物解剖系统》、《动物手术虚拟仿真实训系统》、《动物养殖虚拟仿真实训系统》、《虚拟仿真实验教学中心综合管理平台》等软件产品，其技术领先、功能先进、操作简单、适用性强等特点受到各高等院校老师们的认可与好评！
作为一家以创新研发引领VR教育市场的高新技术企业，不断激发莱医特人的专注精神，鼓励员工精益求精，完善创新机制，以全面的技术创新、经营模式创新和管理创新，推动公司不断成。莱医特科技尤为注重人才的吸纳与培养，建设一支富有战斗力，具有共同价值取向和强大向心凝聚力的优秀团队，使莱医特的每一位成员及合作伙伴都共享阳光、共担风雨、和衷共济、荣辱与共，实现共赢。
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