南京招聘

Job description and selection criteria

Job title职位：HR Specialist 人事专员

Division部门 OSCAR (Oxford Suzhou Centre for Advanced Research) 牛津大学高等研究院（苏州）

Location工作地 Suzhou, Jiangsu, PR. China中国江苏苏州

Salary Range薪资 A competitive remuneration package will apply,depending on experience 有竞争力的薪资（根据工作经验）

Hours 岗位性质 Full time 全职

Reporting to上级 General Manager 总经理

The start date for this post is 1 January 2021 2021年1月1日到岗

The role

· The HR specialist implements the human resource management, talent policy application and foreign staff related work, to meet the needs of the development of the Centre.

HR专员负责人力资源管理、人才政策申请和外专工作，以满足研究院发展的需求。

Responsibilities

· Be responsible for the implementation of human resource management system, including recruitment, induction, insurance, training, performance evaluation, dismissal, contract renewal, etc.负责人力资源管理制度的实施，包括招聘、入职、保险、培训、绩效考核、辞退、合同续签等。

· Take charge of labor contract declaration to relevant government agencies and manage human resources benefit administration, including the staff social insurance and housing fund.负责向政府相关部门申报劳动合同，管理人力资源福利管理，包括员工社会保险和住房公积金。

· Maintain and update employee files and HR system.

维护更新员工档案和人事系统。

· Know all kinds of talent policies, support employees to apply for talent plans, and assist in the implementation of talent policies.

了解各类人才政策，支持员工申请人才计划，协助人才政策的实施。

· Responsible for the work related to foreign staff, including application for foreigner work permit, visa, residence permit, etc. And assist foreign visitors to apply for visa.

负责外籍工作人员的相关工作，包括外国人工作证、签证、居留证等的申请，协助外籍访问者办理签证。

· Organise annual physical examination, purchase medical supplementary insurance，and care about the needs of employees to live and work in peace and contentment.

组织年度体检，购买医疗补充保险，关心员工安居乐业的需求。

· Assist general manager in other HR related work.

协助总经理做好其他人事相关工作。

Selection criteria Essential

· Bachelor’s degree of Human Resource

人力资源管理专业本科。

· Be familiar with the Labour Law and other HR related laws and foreign staff related regulations.

熟悉《劳动法》及其他人力资源相关法律法规和外籍员工相关规定。

· Excellent written and verbal communication skills in both Mandarin Chinese and English.

具备良好的中英文书面和口语能力。

· Ability to interpret, apply and communicate regulations and procedures.

解释、应用和交流规章和程序的能力。

· The ability to work independently and to organise events and make administrative arrangements.

独立工作，组织活动和行政安排的能力。

Desirable

· HR working experience in foreign company or university.

外企或外国大学的人力资源管理工作经验。

***请将个人英文的CV+COVER LETTER发至指定邮箱。

牛津大学高等研究院（苏州）是牛津大学的***个海外研究中心，与苏州工业园区的学术界和工业界的合作者在中国推进一系列令人振奋的社会和经济发展机会的密切合作。

作为一个多学科研究、创新和技术中心，牛津大学高等研究院（苏州）专注于研究具有挑战性的高科技，研究院拥有苏州工业园区优越的科研环境，又借助于牛津大学强大的科研实力。研究最初将集中在生物医学工程、生物医学领域、先进功能材料、电子/光电/光子器件、环保科技、能源、金融和健康的数学和计算的应用领域，以及其他相关的科学和工程学科。

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