南京招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。
任职资格
1、人力资源管理类相关专业本科以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上相关岗位工作经验；
3、优秀的表达、规划能力；良好的计划组织、沟通协调能力；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程；
5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。

江苏常发集团是一家以农业装备、制冷器材、热管理技术、民用直升机传动系统、房地产为主的大型多元化产业集团，总部常发大厦坐落于常州市武进区，集团下辖江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理有限公司、常州华创航空科技有限公司、江苏常发地产集团有限公司等，现有员工近10000人，各类专业技术人员1500余人。集团经营和管理状况良好，信誉卓著，近些年来也保持了持续稳健发展的良好势头，在未来几年的发展中，常发集团将继续以市场为导向，以研发为龙头，以质量为基础，不断提升技术和质量，提升产品附加值，并通过建立自主营销的国际网络，与国际大集团在同一平台上竞争。
集团所获部分荣誉：“国家认定企业技术中心”、“中国内燃机行业排头兵企业”、“江苏省重点培育和发展的知名品牌”、“江苏省创新型企业”、“江苏省农业装备工程技术研究中心”、“江苏省企业院士工作站”。