南京招聘

岗位职责：

1. 根据总部制订的整体发展战略规划，拓展当地市场，最大限度地辐射周边地区，并制定、组织和实施本地中长期开发策略；

2. 组建分部内部团队，配备各岗位人员，组织实施定期/不定期的内部业务培训；

3. 根据总部下达的业绩目标，负责带领团队实施各项产品销售及后续跟进，以达成分部整体销售目标；

4. 开发推荐当地优秀项目资源，完成总部下达的融资项目开发任务指标；

5. 落实总部制订的各项管理规章、制度及流程，并制订相应的办法和实施细则，以确保分部的正常良性运营；

6. 以分部“经济效益最大化”为原则，加强内部成本核算与控制；

7. 根据市场变化，适时调整营销策略，积极、主动向总部提出意见建议；

8. 加强与对口战略合作伙伴或兄弟分部之间的沟通协作，建立维护良好的合作关系。

任职要求：

1.具有本科及以上教育背景，有金融相关资格证书优先；

2.具有5年以上金融行业背景和营销背景的从业经历；三年以上商业银行支行副行长、行长助理（或类似）或非银行金融机构部门总经理助理以上、财富管理公司分支机构副总经理以上级别管理经验；

3.熟悉当地的经济、金融和财富状况，在当地具有较广泛的客户基础、项目资源、合作机构网络和政府资源及人脉关系；

4.具有分事业部相应的经营管理能力；

5.具有较强的市场敏感性、市场开拓能力和资源整合能力；

6.具有组建团队、带领团队和凝聚团队的能力。

新华信托股份有限公司（以下简称“新华信托”）成立于1979年，是中国最早成立的信托公司之一。自成立以来，新华信托经历了银信分离、证信分业、增资扩股、引入海外战略投资者等历程。
2001年，新华信托成为首批5家通过中国人民银行审批，获准重新登记，取得信托法人机构许可证的信托公司之一。
2009年，英国巴克莱银行（Barclays Bank PLC）入股新华信托并持有19.50%的股份，新华信托成为国内首批引入海外知名战略投资者的信托公司。
2012年，经中国银监会重庆监管局批准，新华信托于2012年12月，将部分未分配利润转增为注册资本，转增后公司注册资本为12亿元。
2015年，经中国银监会重庆监管局批准，新华信托于2015年7月，注册资本增加至42亿元，注册资本规模跃居行业前列。
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