南京招聘

主要工作职责：

1.    负责审核全国社保及公积金增减员名单，核对相应账单。

2.     负责薪资相关数据的核算、统计和分析，按时完成人工成本预算及分析报告等；

3.     协助完成薪酬制度及绩效管理制度的优化、升级及落地实施；

4.     参与薪酬市场调研与分析，协助完成年度调薪等工作；

5.     负责对接薪酬福利的各类询问，并提供相应支持；

6.     完成上级交办的其他工作。

 

任职资格要求：

1.     统招本科以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业优先；

2.     1-3年以上薪酬相关工作经验，熟悉国家人力资源相关法律法规；

3.     精通Excel，对数字敏感，工作细致，有良好的逻辑思维；

4.     较强的学习能力、学习意愿；

5.     高度的责任心和保密意识。

金柚网成立于2014年，以“连接企业，连接人”为核心价值，构建全景式全链路数字化人力资源体系，已为餐饮、零售、物流、医药、在线教育等行业的7万多家企业提供智能化、模块化、多元化、个性化的人力资源解决方案。

业务涵盖业务外包、灵活用工、企业培训、薪酬管理、商业保险、社保管理、 行业咨询、企业级智库以及岗位招聘、职场咨询、职业培训等多元化就业服务。构建由智能SaaS赋能的纵向打通人力资源服务产业链，横向拓展跨行业多场景的人力资源服务体系。

公司坚持科技驱动人力资源发展，围绕着业务产品化、产品数字化、数字智能化，全面满足企业用户个性化需求。在为用户带来创新体验和全新价值的同时，赋能人力资源全产业共同发展，在人力资源服务诸多场景中显著提升运营效率。