南京招聘

岗位职责：

1、根据现有PPT，制作属于自己讲课风格的培训教案；

2、维护学员，解答学员问题；

3、进行课程讲解，达到每月培训任务；

任职资格：

1、专科以上学历；

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

5、熟练使用办公软件，可制作课件。

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福利待遇：

1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、社会保险：五险

3、成长与职业发展：人力资源部建立了成长模式和职业发展通道，并以顾问形式为员工提供成长建议。

4、节日贺礼：公司在传统佳节派发节日礼品以增添节日气氛。

5、生日派对：员工过生日公司生日派对及贺卡以表祝福。

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在专业水准、组织规模、服务范围、企业客户数量上均为业内前列，先后众多专业咨询机构的认可。
使命：为客户创造价值，为所有同学创造机会，为核心同学创造利润
愿景：让数据成为生产力！
价值观：诚信***！
人才理念：公司喜欢完全没有亲戚和裙带关系的团队，内部关系简单，内部培养，内部晋升，不空降。