南京招聘

职位概要：协助销售总监/部门负责人参与职责所属项目日常管理，独立负责3~5个项目的销售管理工作，包括团队建设、培训和日常管理。

工作内容：

1、负责属下项目案场的管理工作，执行公司规章制度，维护日常工作秩序，教育属下员工维护公司声誉，严格服务规范，提高整体销售服务质素；

2、贯彻执行公司的各项政策，随时向上级反馈实施结果；

3、负责属下项目的销售工作，密切与项目经理的沟通，辅助项目的策划，直接与项目策划及开发商沟通协调并推进工作；

4、及时掌握收集周边市场动态与信息，积极提出促销建议，提高楼盘的销售业绩；

5、独立处理客人的投诉，对投诉内容合处理结果做好记录备存，交部门负责人；

6、指导属下员工熟悉业务，负责培训属下员工的业务知识，评核新员工的工作表现，随时检查员工的工作水平，工作能力和工作积极性；

7、负责所属项目新案场的建立，参与指导及培训该项目员工，直至令该案场的运作走上正轨；

8、负责属下销售人员的考勤及属下各案场的人员调配，每周编排销售人员的当值及展销会的人员安排，有权签批属下人员的临时调休和请假，调休、请假等批准后上交部门经理签批方能生效；

9、严格实施对属下各案场的巡查稽核制度，发现问题及时指出与纠正；

10、关心属下员工，及时了解员工思想动态，对工作表现出色的应给予表扬和鼓励，对不适合在该岗位及或公司工作的提出调整或辞退意见；

11、定期参与及组织属下项目案场人员举行工作例会；

12、每周定期参加部门负责人召集的工作汇报，上交工作报告；

13、定期检查属下各案场对客户跟进的情况；

14、负责签核认购书和更改单等文件；

15、负责销售佣金的结算并完成回款工作；

16、服从销售部分配的各项工作。

任职资格：教育背景（学历、专业）：

◆  大专以上  专业不限房地产营销管理专业优先。

专业知识： 多种物业类型的销售管理，策划、文案、设计相关行业知识。

工作经验：有独立销售管理多个楼盘3年以上经历，所操作管理楼盘在当地有一定知名度，行业从业5年以上。

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力的房地产综合服务商之一，拥有员工近 3 万人。目前已在全国 93 个城市设立
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