南京招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，招聘预算的制定，年终招聘费用分析总结；

2、独立完成公司的招聘工作任务；

3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部供应商形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、员工异动管理：入职、平调、晋升、降职、辞退等工作。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科学历；

2、至少3年以上的招聘相关专业，有医疗行业行业背景（必须项）；

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

3. 注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养

职能类别：招聘经理/主管

南京景三医疗科技有限公司（景三医疗）是剑桥大学科学家领衔的一家初创公司，由英国Tenoke公司负责人一手创建。在产品上，我们拥有10年以上对医疗影像成像技术的研发经验，创建了高质量的影像数据库，开发了独有的影像分析算法、大数据分析和力学模拟分析技术，正在建立世界最***的精准心脑血管疾病风险预测、预防和管理系统。在人才储备上，我们拥有来自剑桥大学、牛津大学以及其他国际顶尖学府的研发、管理团队。在资金上，我们的项目已经获得多个国际冠军奖项，现金奖励超百万人民币，并得到多个国际风投的青睐，目前已有数千万的风投和政府近亿元的研发支持。在发展布局上，公司目前临时落户南京，并有向深圳、上海发展的长期规划，同时大力吸引国内外高校精英参与到公司的发展中，一起致力于心脑血管疾病预防产品的研发、设计和市场推广。
我们承诺：
1.    和全球一流的专业团队一起工作 : 来自剑桥的***R&D 团队和研发工作者、毕业于剑桥、牛津的PhDs和MBAs、以及国内985/211高校（南京大学、哈工大等）的毕业生等；
2.    开展自己独立的项目和充分的发展空间：拥有team leader的权利，和充足的项目启动基金，可以自己做决定、带团队；
3.    优越的工资待遇和激励机制：
？    明显高于同行业同岗位的工资福利
？    满足条件后可获得丰富的公司期权
？    项目分红和年度提成
？    享受南京市住房补贴政策等
4.    多次进修培训机会和广阔的上升空间：我们愿意为您提供国外一流的商业培训、参与大型的国际学术会议、和国外高校的研发团队进行深入沟通和交流等机会；
5.    加分项--福利措施：五险一金，带薪年假病假，（五星级酒店式）人才公寓，健身房、云书坊、公司食堂、定期的团建活动等；
6.    工作地点协调：
？    前期工作地点（南京）：提供高档次的居住环境和众多生活福利倾斜，如有定居南京倾向也可提供南京市住房补贴等；
？    后期可根据公司产业布局前往上海、深圳拓展业务。