南京招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

11、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；

14、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历；

2. 1-3年招聘工作经验；

3. 能够适应公司快速发展的节奏；

4. 具有先公后私以及团队合作精神。

江苏全给净化科技有限公司（原福能食品贸易有限公司），公司创立于2009年，注册资金2000余万，公司主要经营家庭全屋净化设备和商用净化设备的研发与销售，包括水质净化、空气净化、食物净化、食物垃圾处理等高科技环保产品。
公司拥有专业的产品研发团队，一直潜心于为客户提供***质量和便利的产品的研发，并相继申请了部分技术专利，并将不久投入生产和投放市场。
同时，公司拥有专业的售后服务团队，售后服务系统涵盖商务、仓储、安装、客服等几大功能要素，全部配备了业内***的人员，用专业的人做专业的事，在产品安装与售后维护方面，全给净化在江苏净化领域首屈一指。
“全心全意，给您关爱”，全给净化以“用我们的产品和服务让您的生活更美好”为目标，始终坚持“用户至上、用心服务于客户，坚持用良好的服务去打动客户”的服务理念，全心全意，为客户、为合作伙伴、为员工给予百分百的关心和爱护。
公司推行以人为本的人才战略，认为人才是公司最为宝贵的资源，公司的发展是通过人才的不断发展和强大为基础的。诚挚欢迎有志于净化事业的优秀人士加盟公司，在这里你可以和江苏地区最为优秀的 创业精英团队一起实现自我的人生价值。我们相信心有多大，舞台就有多大，事业就有多大！