南京招聘

1、项目需求分析：深入客户现场进行前期需求调研，出具需求规格说明书，并与后端项目组进行对接，保障需求顺利落地。主要包括业务调研、业务场景和业务目的描述、组织架构和业务角色、业务流程和业务分布等业务分析工作。

2、产品需求分析：根据市场和公司发展需要，进行产品的功能定义，编制功能模型和非功能需求；进行交互设计讨论，参与制作交互设计模型，并编写配套的各类产品文档。

3、项目/产品方案：项目规划、可行性研究、初步设计方案、产品解决方案、行业标准解决方案等编制工作。

4、售前技术支撑：对公司现有产品进行包装，制作符合业务发展方向，具有前瞻性的方案；配合销售部门，从事应急、安监行业的项目技术交流、方案宣讲、产品推广等工作。

5、客户管理与商务沟通：在项目/产品开发过程中，与客户保持密切联系，及时掌握用户意见及需求变化，根据具体交流安排出具契合交流目的的方案，与客户进行深入交流，确保项目落地；规划长期客户未来系统建设规划，出具规划解决方案。

二、任职要求：

1、计算机、安全工程等类专业统招本二及以上学历，3年以上计算机行业产品设计、需求分析、需求管理、解决方案等相关工作经验；

2、具有应急、安监行业信息化产品研发和管理工作经验，熟悉产品研发管理、项目售前、售中、售后相关工作。

3、具备较强的文字功底与文档编写能力、PPT制作能力及讲解能力，了解政府工作流程；

4、具备较强的逻辑分析能力、思维清晰敏捷、较强的整理能力、归纳总结能力、方案宣讲和呈现能力、出色的视觉表现能力、敏锐的用户体验洞察力；

5、工作热情、自信与合作意识强，具有强烈的学习意愿，具备较好的学习能力、问题分析能力、以及问题解决能力；

6、具有较强的写作能力和较好的客户沟通技巧，及较强的语言沟通能力，工作条理清楚；

7、具有良好的服务意识、职业素养、沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的工作经验

主要关注行业经验：要求从事过安全生产领域、应急管理领域信息化系统设计、开发、售前支撑工作。

就业公司：南京安元、南京莱斯、北京辰安

     中电鸿信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中国电信投资组建具有独立法人资格的全资子公司。公司拥有高新技术企业、江苏省企业技术中心、CMMI 5级、信息系统集成及服务资质一级、电子与智能化工程专业承包一级、建筑智能化系统设计专项甲级等重要资质，为政府和企业客户提供信息化解决方案提供了有效保障。

  公司致力于信息通信领域的不断创新和服务，以各级政府和企业信息化需求为发展导向，积极响应客户信息化发展诉求，通过推进公司持续转型，践行公司价值与客户价值共同提升的承诺。

  公司通过人才队伍建设和行业研究稳步拓展DICT业务，在政务、交通、旅游、教育、电信等多个行业都有丰富的经验积累，同时公司在大数据、云计算、物联网等领域也形成了深厚的技术储备，能够为政府和企业用户提供包含咨询、设计、开发、运营、维护在内的整体信息化解决方案。
人才理念
鸿信公司始终坚持员工成长与公司发展并存共荣的理念，视人才为公司的宝贵财富；始终坚持以人为本，尊重知识，尊重人才，尊重创造，不埋没人才，不限制空间，竭诚为员工度身搭建充分施展才华的舞台，使员工个人价值伴随企业的成功得到稳步提升。
 
环境宽松和谐
努力为员工营造环境优雅、心情舒畅、张弛有序、和谐宽松而又充满挑战的创业环境。机制高效灵活。
坚持以人为本，贯彻人才兴企战略，始终做到尊重知识，尊重人才，尊重创造。不埋没人才，不限制空间，为员工度身搭建施展才华的舞台。
 
终身学习培训
这是一所增长才干的学校。在这里，你会发现学习已经成为生活中的一部分。鸿信公司有自己的省、市两级培训基地，已建立起较完善的员工培训体系，内部培训和外部培训相结合，课堂培训与网上自助培训相结合。公司鼓励员工在职参加各类学习与进修，并运用于员工岗位的调整和职务的晋升。公司已形成一支规模较大、素质优良的内聘培训师队伍，并充分利用中国电信网上大学，为员工提供免费便捷的自助培训，有力地支撑了各类岗位员工的技术业务需求。
 
职业生涯设计
不断完善员工岗位晋升制度，在企业内部广泛开展公开招聘、竞争上岗，为各类优秀人才脱颖而出提供了良好的环境。实行管理岗位和专业岗位双重晋升的职业发展道路。你可以成为优秀管理人才，或是技术业务专家。
 
薪酬福利关怀
根据公司发展战略和员工自身成长的需要，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。
 
应聘方式及后继事宜
    应聘人员请点击职位填写应聘简历投递时请注明：姓名+职位。
    公司将根据应聘情况不定期安排笔试和面试，请保持通信方式的畅通。
    公司将提供极具市场竞争力的薪酬，具体薪酬将在面试通过后单独洽谈。