南京招聘

岗位职责

1.实施行政人资管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 

2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

3.组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；

4.对业务线工作进行风控和监察； 

5.协调公司内部其它行政人事等工作； 

6.员工食堂，员工宿舍检查与管理； 

7.项目基层员工招聘与培训； 

8.总部及区域各项工作的落实与执行；

9.完成上级领导交办的其它工作。

职位要求： 

1.本科学历，管理类等相关专业;

 1-3年以上大型物业公司项目人事行政工作经验，2年以上同等职位工作经验; 

3.熟悉物业公司管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;

4.良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；

5.具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6.较强的分析、解决问题的能力；思路清晰，考虑问题细致；

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