南京招聘

1、 负责人员招聘的相关事宜。包括招聘信息发布、预约面试、办理员工异动、社保缴纳等基础人事工作；

2、 负责根据新员工培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；

3、 协助建立企业文化的建设，维护好员工之间的关系，及员工活动的安排实施；

4、 负责公司办公用品、日常用品的管理及购买、办公设施的维护等行政管理；

5、 协助领导安排、计划公司各种工作会议及接待，并做好必要的记录；

6、 负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

1、文秘、行政管理及相关专业本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可；

2、熟悉人力资源及行政工作流程，熟练使用各种办公自动化设备等办公软件，EXCEL精通者优先；

3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，工作效率高；