南京招聘

1、人力资源规划：负责公司人事行政制度、流程、管理体系建设及持续完善，形成公司人力/行政管理工作整体指南；

2、招聘与配置：负责公司人力资源招聘工作，满足各部门人力需求；

3、培训与开发：负责公司人力资源培训工作，帮助员工胜任工作并发掘潜能；

4、绩效管理：负责公司人力绩效管理工作，包括体系建设、员工转正/晋升/调岗/离职等岗位绩效考核、绩效管理制度的执行调整等工作；

5、员工关系：负责根据最新劳动政策法规，协调公司与员工的关系；

6、企业文化：负责营造健康独有的企业文化，改善员工工作软环境，提高工作效率；

7、其他上级交办的工作。

要求：

1、本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商业等相关专业优先考虑； 

2、3年以上人事管理工作经验，熟悉人事六大模块的规划和管理，尤其擅长招聘模块；  

3、具有较强的领导能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；    

4、具备良好的团队协作精神，严谨敬业，忠诚守信，责任心强，工作积极，具有较强的执行力和计划性。

 端汇控制技术（南京）有限公司成立于2019年，上海研发中心位于浦东新区，是一家国内自动化领域领先的高科技企业。主要产品为高性能伺服系统和智能化集成电气控制平台，南京工厂拥有的2条产品线，覆盖不同的细分市场，可适用于工业机器人、纺织机械、包装机械、印刷机械、塑料机械等装备制造行业，实现了传统智能制造层级中设备层和控制层功能的集成。公司荣获“2020年江苏省科技中小型企业”、“2020年创业南京市级高层次创业人才技术支持”
公司拥有国内最富战斗力核心研发团队，均为超过10年的伺服技术经验，本科学历100%，硕士学历占40%，国内***在高性能运动控制领域具备批量应用经验的专业团队。我们诚招专业人才同盟事业，有意向者可简历投递至 dina_aq_01@163.com

南京地点：南京市浦口区江北新区智达路
上海地点：上海市浦东新区金桥经济开发区金领之都