南京招聘

1、对电气、电子元器件供应市场调研与信息收集，掌握最新的供应信息与供应变化；

2、负责公司标准件与定制件的采购方案确定和采购流程跟进；

3、负责建立供应商考核与评价体系，定期对重点供应商进行综合评价，不断监督并优化供应商资源；

4、负责新供应商的开发与评审，供应商的对账，结款等系列工作；

5、跨部门协调工作；

6、完成上级交待的其他任务。

任职要求：

1、24—35岁，统招本科以上学历，2年以上采购经验；

2、熟悉电气、电子元器件、五金、塑胶、PCB等定制件工艺流程更佳；

3、熟悉采购流程，擅长沟通协调；有相应的供应商资源和采购渠道。善于总结，良好的数据和成本分析技能；

4、熟悉采购活动各环节的操作，如询价议价、采购跟单、到货入库、对账付款、品质交期异常处理，熟悉采购管理和供应商管理等相关流程；

5、熟悉储能行业、新能源行业及市场者优先；

6、服务意识强，工作仔细认真，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队协作精神。

南京科列电气技术有限公司，专业从事储能系统BMS、EMS、PCS产品设计开发、设备配套、系统集成服务。

注：本岗位为南京科列电气技术有限公司招聘岗位，工作地点位于：南京市江宁区。

上海科列新能源技术有限公司，成立于2016年底，主要从事电动汽车电池管理系统的研发、销售及动力电池系统的标定技术，是深圳市科列技术股份有限公司的全资子公司。
    母公司深圳市科列技术股份有限公司，创立于2010年，秉承制造专业之理念，专注BMS——电池管理系统。
    科列技术，2017年上海科列投巨资在上海浦东建立动力电池系统标定中心，打造具有国际水平的中国电动汽车电池系统标定中心，通过电池管理系统的研究和动力电池系统的标定技术，提升国内电动汽车关键零部技术件水平，并带动浦东电动汽车产业的发展，推动中国电动汽车市场化的进程。
    BMS标定中心，已建立完整的电池系统标定方法和体系，搭建具备国际水平的电池系统标定平台，实现对电芯、电池包、BMS以及整车的测试标定，提高电动汽车的性能、可靠性、安全性，降低故障率。
    科列技术是国内***家推出主动均衡技术的BMS企业，也是市场上应用量***、成熟度***的主动均衡BMS企业。
    科列在行业内首次提出将大数据和电池梯次利用相结合的概念和技术，引起行业内的关注，并建立动力电池梯次利用评价体系，为电池梯次利用找到技术支撑和突破口。
    电池管理系统(BMS)是电动汽车的关键核心技术，决定着车辆的安全性能和稳定性能。科列将专注于BMS，本着安全与可靠性***的经营理念，坚实走好企业发展每一步，为更多优质客户提供产品和服务。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项***5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。