南京招聘

岗位职责：

1、对接业务部门，做好招聘需求分析并达成招聘；

2、通过各种渠道、方式发布招聘广告、简历甄选以及实施面试；

3、协助办理员工入职、培训、转正、调动、离职等手续；

4、协助行政部组织员工活动以及企业文化的落地；

5、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、1年以上招聘工作经验；

3、工作细心认真，踏实稳重，责任心强；

4、亲和力强，有良好的表达能力，协调能力、有团队协作精神；

5、熟练操作office办公软件。

工作时间8:30-18:00，每月最后一周六单休，其余周末双休

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