南京招聘

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作，发布职位需求信息、网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息;

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责各项报表数据的整理工作；

6、完成领导安排的其他工作。

任职条件：

1、专科及以上学历，一年及以上相关经验；

2、具备较强的沟通协调以及语言表达能力；

3、有较强的文字功底；

4、有较强的抗压能力和情商管理能力。

目前做六休一，不接受者勿扰，需要有招聘、行政类相关工作经验

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