南京招聘

岗位职责：

1、协助人事总监建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，进行校招，协助、办理员工招聘、入职；

4、负责员工考勤管理；

5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，监督公司制度的执行；

6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

7、员工关系，纠纷处理；

8、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先；

2、熟悉招聘流程，有招聘经验，擅长招聘

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

5、有一年以上工作经验。上班时间，朝九晚六。

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