南京招聘

岗位职责：

• 推行公司校园招聘项目，负责项目管理和落地执行；
• 选择目标大学，并开拓和发展与目标大学的资源，其中包括就业办、学生会、第三方资源拥有者等；
• 设计推广材料 – 传递行业信息 & 建立校园人力市场对行业的初步了解；
• 设计并统筹在校生的面试流程；
• 计划年度/季度的校园招聘路线并且推算出年度/季度预算；
• 作出年度性和季度性的招聘结果分析，并优化校园招聘策略。

任职资格：

• 3-5年或以上的校园招聘经验（全权负责过2-3轮的校园招聘者优先，曾经负责过医药行业公司的校招项目优先）；
• 具备成熟的入门职位招聘能力；
• 有与各大高校成熟且良好的合作关系，且这些高校需要有医药或者化学相关专业；
• 展现良好的项目管理技能，可同时管理多个项目；
• 有具备自驱力，抗压力和结果导向意识；
• 展现对于职场新人和入门职位招聘的兴趣与热情。

【公司简介】
   上海博志研新药物技术有限公司成立于2012年，总部位于上海张江药谷，目前在上海张江及上海临港有20000平方米研发中心+生产基地，并于2016年并购成都润泽医药科技开发有限公司（临床研发中心）。
作为一家专业从事药物研究技术服务及生产服务（CRO/CDMO）的高新技术企业，博志研新通过“前沿合成技术+创新制剂技术组合”形成技术壁垒，完成高难度药物的全合成、工艺优化、处方前研究及创新制剂、特殊制剂的研发与产业化；不只能完成创新药中美IND及海外药物进口注册，更是利用创新制剂技术平台、独特的口服增溶技术平台及纳米注射技术平台，为世界带来更好的药品。公司汇聚高层次专业技术人才，公司管理层及顾问团队均来自中美欧印著名企业和院校，硕博占比近 50%，现拥有300余人的研发团队。
    公司先后获得上海市高新技术企业、“上海市专利工作试点企业”、上海市“专精特新”企业和上海市诚信创建企业的认证，并且通过了ISO9001质量管理体系认证。博志研新在2016至2019年连续四年获得工商联评定的“医药研发企业二十强”荣誉称号，并在2020年入选了中国医药工业研究总院评选的“中国创新力CRO企业10强”榜单。2019年荣获上海市“科技小巨人企业”称号。2020年成为科技部抗病毒小分子药物平台项目承接企业。
    博志研新注重人才引进以及优质人才上海安家落户。目前为止，我们公司已经有9名员工成功办理落户（6名人才引进，1名居转户，2名应届生）；本月即将公示2名（人才引进），下月预计有5名（人才引进）。上海是一个包容的国际化大都市，未来希望有更多的伙伴加入我们一起扎根上海。