南京招聘

岗位职责

1.全面负责校区运营工作，带领团队制定前瞻性市场计划，转化市场资源，提供教学质量及客户满意度，维护专业教育品牌形象，完成校区每月的课耗，销售，以及家长满意度。

2，根据公司下达的年度业绩指标，制定月度新生和老生目标，有效激励团队达成并超越业绩指标，维护好现有教师团队，进优淘劣。

3，确保公司的标准化流程（教学管理/销售管理/服务管理等)在校区得到有效执行，并提供合理化建议进行完善；

4，负责校区人才梯队的建设，团队激励，员工培养和关环工作，建立有效的沟通机制，打造积极进取的团队文化

岗位要求：

1、 大专及本科以上学历，40岁以下；

2、3-5年培训行业工作经验（包括3年管理经验），有丰富的市场营销、销售和管理经验

3、有良好的沟通技巧、学习能力强

4、有大局观，能有效协调各部门之间的工作；

5.有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适应公司企业文化要求；

我们是一家年轻的专业从事乐器培训与乐器销售的机构，扎根社区，为乐器教育贡献一份力量。
我们相信你热爱教育行业憧憬教育行业
我们需要你努力为教育事业做贡献
我们需要你执行力强，主观能动性强

你***具备一定的代课经验且乐器基础扎实全面，年龄不限，因为我们相信年龄不等于能力。
特别优秀的应届生也可以培养。