南京招聘

工作内容：1 信用卡前阶段电催岗 1、按照信用卡初级的催收策略（严格按照培训资料催收话术实施），对初级风险的账户利用电话、短信等手段进行催收；

2、将工作中遇到的各种问题及时向组长汇报，对于特殊案例应交由组长处理；

3、对逾期账户的情况进行专业管理，根据客户实际要求做相应业务处理，及时反馈问题，向专业公司发起协办请求，配合其他催收方式的开展。

核心能力：

1、能熟练运用办公自动化软件，中文打字速度在25字 / 分钟以上；

2、沟通能力强，耐心细致；

性格活泼外向，有亲和力。

3、 薪资福利待遇：

3800+提奖+加班费（达标奖2410+超标奖），当月完成指标后超出部分可享受超标奖，该部分多劳多得上不封顶；现部门内员工平均薪资： 9-15K

节假日有以实物、薪资等形式发放的节日福利、享受五险一金

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