南京招聘

1、负责公司的日常人事及行政工作的管理；

2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行；

3、负责公司招聘渠道的开拓、各岗位的人员招聘工作的开展以及招聘整体流程的跟进；

4、负责公司员工的入、转、调、离等相关手续的办理以及各部门关系及工作的协调；

5、负责公司员工活动的组织、策划和安排；

4、负责公司企业文化的宣导、企业价值观的落地；

6、负责公司行政事务的整体管理；

7、完成领导交办的其他工作；

职位要求：

1、统招本科以上学历；有2年以上人事行政工作经验，有二级人力资源职业资格证书的优先考虑；

2、有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3、逻辑思维缜密，工作条理清晰，有较强的文字表达能力和组织协调分析能力；

4、具有出色的执行力和较强的团队管理和培训能力。

5、熟练操作办公软件。

是一家专业电子元器件集成商，主要给企业提供电子元器件产品和理想化电子解决方案。一直围绕客户采购难、难采购的问题不断的研究，致力于让客户的采购工作变得简单。我们拥有全球广泛的元器件渠道资源，并保持着稳定的合作关系，更加高效地为企业解决元器件短缺的问题；为企业提供配套供应链服务，包括库存寄售、产品预测。