南京招聘

工作职责:
1、组织并跟进业务团队人才招募工作。梳理关键岗位招聘需求，利用各种内、外部资源及多样化招聘渠道，高效完成高质量的招聘任务并输出招聘报告；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助部门经理确定招聘目标，制定并执行招聘计划；
3、负责校园招聘项目及其他校企合作项目，支持其他阶段性或项目性工作；
4、作为公司品牌形象大使，维护公司的人才资源储备库；
5、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，进行协同合作，提供人力资源相关解决方案，包含并不限于人才发展、人才梯队建设、组织诊断等项目；
6、加强与员工的沟通，包括但不限于：政策的发布与解释，定期了解员工需求，支持人力资源相关政策落地执行等；
7、搭建多元化组织沟通渠道，进行团队和文化氛围相关建设，营造良好的员工关系。
   
任职要求:
本科以上学历，1-3 年以上HR工作经验，有汽车、互联网、零售等行业经验者为佳；
熟悉劳动人事管理相关法律法规，具备招聘、员工关系、绩效管理等两个模块以上专业领域为佳；
性格开朗，自我驱动，有一定的独立思考与学习能力；
做事积极主动，良好的沟通协调能力，抗压性好；
能适应快速发展的工作节奏，愿意接受变化。

关于蔚来：
蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司，于2014年11月成立。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。蔚来在上海、合肥、北京、南京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等全球多地设立研发与生产机构；在中国市场初步建立了覆盖全国的用户服务体系。
2015年，蔚来车队获得国际汽联电动方程式锦标赛历史上***车手总冠军；2016年，蔚来发布全球最快电动汽车之一的EP9，创造了纽博格林北环等国际知名赛道最快圈速纪录以及最快无人驾驶时速世界纪录；2017年，蔚来发布了概念车EVE； 2018年6月28日，蔚来开始正式向用户交付智能电动旗舰SUV蔚来ES8；2018年9月12日，蔚来在纽约证券交易所上市；2018年12月15日，智能电动全能SUV蔚来ES6正式上市；2019年6月18日，蔚来ES6正式开启用户交付；2019年12月28日，蔚来正式发布了智能电动轿跑SUV蔚来EC6，全面升级后的智能电动旗舰SUV蔚来ES8焕新登场；2020年4月19日，全新蔚来ES8正式开启用户交付；2020年4月29日，蔚来中国总部落户合肥经济技术开发区；2020年9月25日，蔚来EC6正式开启用户交付；2021年1月9日，具备自动驾驶能力的智能电动旗舰轿车ET7正式上市；2021年12月18日，蔚来发布中型智能电动轿跑ET5。