南京招聘

1、公司行政制度的制定、完善并督促检查制度的贯彻执行；

2、年度行政预算的制定及控制；

3、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督，确保部门工作的顺利开展；

4、公司办公环境的管理；行政办公用品的采购与管理；公司装修等事宜处理；

5、组织举办各类公司会议及员工活动，妥善处理各种对外事务；

6、负责公司资产（固定资产、低值易耗）管控，行政档案、合同、证照、印章、车辆管理；

7、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

8、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

9、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

任职要求：

1、28-45岁，全日制专科以上学历，有3年以上人事招聘、管理相关的工作经验者优先;；

2、8年及以上同岗位管理经验；

3、具备较好的文字功底，擅长写作与行政管理制度建设，具备良好的沟通协调能力、亲和力及出色的人际交往和社会活动能力；

4、工作严谨、细致、有敬业精神，敢于担当，能承受一定的工作压力；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、较好的亲和力与服务意识；

7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

江苏清和环境工程有限公司依法成立于2019年12月。是一家极具潜力的从事集设计、建设、运营、维护、管理为一体的民营企业；公司以高技术为先导，以环境服务为己任，致力于国内能源和环境保护的可持续发展事业。公司技术力量雄厚，自备专业污水处理等相关设备，并且拥有从工程设计、施工管理等工程环节的专业技术队伍，在水污染治理工程的技术开发和实施等方面积累了丰富的经验。