南京招聘

岗位职责：

一、招聘工作

1、能深入理解公司业务战略、人力资源战略和相对应的人才数量和质量的需求，制定合理、有效的招聘需求计划；

  2、建立并完善招聘制度和流程，根据公司年度人力资源计划调查、收集、分析各部门的用人需求，通过各类渠道实施招聘工作；

  3、负责关键岗位人才的胜任力模型建设、人才梯队建设、能够配合业务进行人才盘点、选拔、培养等；

  4、负责建立同行业人脉圈，加强市场信息收集，发掘并建立适合我公司所用的行业人才招聘库；

  5、能和用人部门保持常态有效沟通，从HR角度提供专业意见，帮助用人部门招聘到合适匹配的人才。

  二、培训工作

  1、建立健全公司的培训课程体系，建设内部培训师队伍；

2、策划推进重点培训项目，拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

3、负责培训效果评估与培训总结编制，建立与更新培训档案，并对培训计划进行优化；

4、优秀人才的盘点、识别与培养，公司干部的培养，实施公司后备人才池计划；

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，有5年以上人力资源相关培训、招聘经验；

2、熟悉招聘流程，对于招聘需求管理、招聘渠道管理、测评、吸引候选人方面有自己的理解和实践经验；具备独立开展招聘工作的能力和良好的课程开发及培训计划制定经验；

3、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和应变能力，有责任心，学习能力和抗压能力强；

4、有良好的合作精神、协调能力、执行能力，工作有计划性，逻辑性和条理性好，善于整合资源驱动目标达成。

武汉高能激光设备制造有限公司是一家集专业激光成套设备研发、生产和销售为一体的高新技术企业，于2002年成立，注册资金5000万人民币。精准的定位和强大的技术实力让武汉高能在激光领域迅速崛起，成为世界知名的激光切割设备生产厂商。专业人才与管理人才的良性配置，使企业在运营上双英并举，业务上相得益彰，不仅成功研制了具有国际先进技术的激光设备，还利用自营进出口权，将产品推广至韩国、越南、马来西亚、泰国、澳大利亚、美国、日本、德国、荷兰等全球四十多个国家，在同行业中占据了绝对的国际市场优势。我们诚挚的邀请各位有志之士与高能共同成长！

公司福利：
1、工作时间：单双轮休，每天8小时，无夜班，法定节假日休息。
2、住宿环境：免费提供员工宿舍公寓楼，配备空调热水器，2—4人/间。
3、公交通勤：公司配备通勤车，定时定点免费接送员工。
4、食堂就餐：公司免费提供午餐，加班免费提供晚餐。
5、其他福利：全员购买五险一金，传统节假日发放节日福利。