南京招聘

任职要求：

1. 掌握人力资源相关知识，如招聘/薪资福利/培训及员工发展/绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；

2. 对企业各部门之间的运作关系有所理解。

3. 人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；

4. 团队合作精神，能与他人开展合作一起解决相关问题；

5. 掌握计算机应用技术，如MS Office 等应用工具。

6.接受无经验，公司前期免费培训

职位福利：（周末双休/话补/交通补助/饭补/加班补助）

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