南京招聘

住宅物业

岗位职责：

1、负责物业服务中心的全面工作管理，对各端口工作直接负责。

2、负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率，了解部门年度经营责任指标情况，对各项工作进行指导和决策；负责本项目年度及月度财务收支预算和控制；

3、负责制订部门工作目标和计划、工作协调，根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；

4、熟悉客户情况，建立良好的客户关系，及时妥善处理各类投诉，处理好与业主的关系，定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；

5、对外与政府部门建立良好的公共关系等，维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；

6、积极响应集团及公司号召，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1）30-40岁之间，身体健康，形象气质佳。

2）大专以上学历，五年以上物业管理经验，三年以上项目经理或同等岗位工作经验；

3）熟悉物业管理相关法律法规，熟练掌握项目所在地地方法规政策，及时了解行业内信息动态，持有物业相关证书者优先；

4）具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力；

5）具有较强的客服意识和组织管理能力，团队感召力强。

工作地点在南京市江宁区五矿东方龙湖湾（江宁大学城）

    五矿物业服务（南京）有限公司成立于2009年7月，隶属于五矿地产有限公司（世界500强，系央企批准的允许房产开发的央企之一）目前接管的项目有：东方龙湖湾西湖苑、东方龙湖湾南湖苑、九玺台花园、澜悦方山居、澜悦栖原居、御江金城、崇文金城、晏山居、语山棠花园，待管项目G82。
   “企业要为员工创造价值空间”，企业要尊重所有员工，尊重包括欣赏他的优点、才能，同时也能包容他的个性特点，关键是企业和员工要相互尊重。公司人力资源政策认真秉持“严格招聘、有效激励、重视培训、持续成长”的原则。在甄选员工的过程中，认同企业文化的业界精英将受到青睐和重视，并在入职后给予有效的物质和精神激励。同时，专业、持续的培训保证了员工能在良好的职业生涯规划中与企业共同成长。
    梦想源自现实，成功始于坚持！展望未来，五矿物业服务（南京有限公司）将通过长期持续的品牌建设，不断提升品牌价值和品牌影响力，树立物业服务行业之典范。