南京招聘

工作职责:
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，制定年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、协助配合其他同事做好绩效、培训、员工关系等人力资源相关工作。
岗位描述:
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、公共关系、社会学等相关专业优先，有批量招聘或者rpo经验优先；
2、5年以上知名公司（房地产、物业、外企、互联网）人力资源专业工作经验，具备较强的人力资源管理专业技能；
3、了解人力资源各模块，在招聘方面有较好的理解与实操经验，具有较强的独立分析与解决问题能力；
4、具有良好的沟通表达能力和亲和力，良好的职业操守，主动积极，能承担工作压力。

岗位优势：房地产行业top10，平台好+职业发展路径清晰+各种福利待遇

tips：此岗位是base在杭州的，各位小伙伴投递的时候注意工作地点

翰仕人力资源（上海）有限公司

翰仕人力是专注于专业服务业（管理咨询、市场研究、IT咨询）、银行保险大金融、医药医疗大健康、互联网新经济等领域的高端人才招聘咨询服务提供商，基于在特定行业积累多年的经验，我们开发出***的解决方案，旨在为客户提供量身定制和可信赖的专业服务。

我们的猎头顾问拥有多年的从业经验，具有熟练的人才搜索技能，非凡的专业素养和渠道优势使我们得以建立广阔人才库，并确保经过翰仕全面评估的候选人是客户所需要的***匹配。

我们力求做人力资源总监/经理的工作伙伴，做候选人的职业顾问。无论在招聘的过程中，还是招聘完成之后，我们能够确保我们的工作是符合各方期望的。

我们团队以我们的品牌和能力为傲。我们热衷于营造一个积极的，成功为导向的公司文化，使我们在同行中脱颖而出。

我们信奉的价值观：诚实、正直、尊重、成就、热情、亲和力和创新