南京招聘

一、工作内容：
1、全面负责仓储运营中心的日常运营管理工作，负责牵头与相关职能部门和使用部门进行沟通和协调，推动仓储项目有效运营负责做好仓储业务分析，做好相应的仓储资源使用规划，提高仓储资源的使用效率。
2、负责本部门各岗位的工作达标管理，根据仓储运营需要做好岗位设计，明确岗位职责，加强日常管理，确保各岗位工作有效完成。
3、负责仓储运营中心员工绩效考核和评估，制定各岗位绩效考评办法并负责监督落实。
4、负责组织实施部门领导和上级部门部署的工作。
二、职位要求：
1、有良好的大局观，能够承受较大的工作压力，有良好的团队合作精神和敬业精神。思想品德端正，无违法、违纪等不良记录。
2、具备良好的管理、协调、沟通、分析解决问题能力及资源整合能力。
3、独立工作能力强，并有良好的领悟力，对生产运营管理有深刻理解和把握；熟悉现代物流流程管理的思路、方法以及工具运用。
4、具备供应链管理知识、流程管理知识、规划知识及数据分析知识，具有扎实的文字表达能力和公文写作基础，能熟练使用WORD、EXCEL、CAD等软件，熟悉仓储运营系统逻辑。
5、具备优秀的逻辑思维、综合分析能力和优化提升能力，对数据敏感，具备从数据中读出趋势、变化的原因并找出应对方法的能力。
6、***，35周岁以下，物流专业。全日制大学二本及以上学历，海外高校毕业生须通过教育部的学历 。有二年及以上电商仓储或物流仓储运营管理经验。
三、工作时间：8:30-17:30 双休。午间休息2小时。
四、工作地址：龙蟠路121号。
五、薪酬福利：
薪酬8000-10000元/月，岗位工资+绩效，年薪10W-12W。

南京鸿兴达通信服务有限公司，成立于2008年10月,主要经营仓储服务，快递服务、装卸服务；物业管理；百货、包装材料销售；办公、机电设备维修服务。公司本着以人为本，以服务为宗旨，以“诚信、务实、开拓、创新”为企业精神，以专业化、规模化、全程化服务为特色，力求供快速便捷、优质的服务。