南京招聘

1.编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

2.建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

3.定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；

4.定期更新内外网招聘信息；

5.通过电话沟通对候选人做出初步判断与选择

6.招聘资料管理及招聘中高层管理人员的监督筛选

7.招聘结果分析；招聘周期分析；招聘成本分析；招聘各环节转化率分析；招聘流程分析；甄选标准分析

任职要求：

1.本科学历，专业不限

2.有教育行业从业经历优先考虑

3.具有良好的团队合作精神

英倍留学（Testbay Overseas）是狄邦教育集团在2017 年成立的考培品牌，目前在上海、深圳、杭州三大城市设立了培训学校。英倍留学根据中国学生的特点，更有针对性地开展TOEFL, IELTS, SAT, ACT等课程的海外留学标化考试培训，IB, AP, A-Level，IGCSE 等国际课程体系同步辅导，AMC, AIME, 欧几里得数学竞赛，Physica Bowl 物理碗等国际学术竞赛指导，及举办地区或全国性学术活动与夏（冬）令营，如数学学术营，物理竞赛学术营等项目。英倍留学在秉承狄邦教育集团的核心教育理念，依托丰富的国际教育经验和资源下，致力于帮助中国学生成长为主动学习与探索、善于反思与创新、具有国际视野和社会责任心的世界公民和未来青年领袖。

在英倍我们敢梦敢为，信仰极致的认真。我们鼓励并传递着专注、创新和包容的企业精神。欢迎所有秉持同样教育理想的你加入英倍教育！