南京招聘

岗位职责：
负责公司日常招聘相关工作：筛选简历，电话面试候选人一系列面试环节的跟进（主要招聘批量业务岗）；
协助同事沟通安排招聘会
总结工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告
人力资源部其他工作及领导交代的其他工作。

任职要求：
有过1年以上招聘经验，可以独立面试跟进整个流程。
沟通表达能力强，做事踏实认真；
有一定自驱力，抗压能力强，以结果为导向。

万宝盛华大中华有限公司，1997年服务启航于香港和台湾。迄今服务覆盖上海、北京、广州、深圳等逾20座直营城市。我们的大股东万宝盛华全球（ManpowerGroup Inc. NYSE:***）是全球人力资源解决方案领导者，拥有70年服务经验。凭借万宝盛华全球的声誉及行业经验，万宝盛华大中华深耕本土20余年。2015年，万宝盛华大中华战略联盟中信产业基金，总部落地上海，服务网络覆盖两岸三地130余城市逾两万家企业。我们始终致力于释放人才的发展潜能，凭借灵活用工、人才寻猎、招聘流程外包、人才管理及培训发展等人力资源综合解决方案，广受业界赞誉，屡次荣膺“亚太人力资源领军企业”。