南京招聘

1、招聘—根据招聘需求开展招聘工作、应聘人员预约、接待及面试，并对面试者进行能力评估

2、员工入离职及人事异动手续的办理，员工劳动合同的签订、续签及管理，建立健全员工档案管理，并及时更新员工花名册及人员架构

3、社保公积金相关手续的办理，每月社保明细汇总统计及审核

4、维护员工关系，熟悉当地法律法规，有效解决员工的投诉和劳动争议

5、行政工作—通知发文、证照印章管理、后勤保障

6、每月考勤、绩效及薪酬核算提报

7、领导交代的其他临时性工作

职位要求：

1、人事相关工作经验两年以上，全日制大专或以上学历

2、具有优秀的沟通能力、耐心、细心，为人诚实

水果种植及种苗培育、储藏、销售，果品分选、包装、加工、储存、销售，冷库建设及经营，农副产品、花卉种植、储藏、销售，技术推广服务，农资、农用机械销售，旅游观光、采摘，电子商务咨询，进出口贸易业务（国限品除外），普遍货物运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）