南京招聘

岗位职责

1、负责员工入职、转正、异动、离职，劳动合同续签、变更等相关手续办理；

2、负责人事信息、数据、档案的维护与管理，确保信息有效，数据准确、档案健全；

3、员工社保公积金的及时缴纳，社保账单账务处理等事宜；

5、根据国家相关法律法规政策及公司规章制度，妥善处理员工咨询、投诉、争议；

6、负责招聘工作跟进，面试安排、录用沟通等工作；

7、负责所有员工工资、提成、绩效、员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源、管理类专业，具备良好的学习成长意识和能力；

2、熟悉国家和南京人力资源相关政策和法律法规，3年以上人事专员岗位相关工作经历；

3、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，会基础函数运用；

4、具备一定逻辑思维能力，抗压性强，具有较强的亲和力；

5、具有良好的职业道德和职业操守及服务意识。

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