南京招聘

岗位职责：
① 全面负责学校初期的组建工作，制定学校的发展规划并组织实施；

② 建立健全教师的培养使用和激励机制，打造结构合理、能适应学校发展的教师队伍；

③ 按照学校培养目标，组织制定和实施学校教学计划；

④ 制定并完善学生日常管理和评价机制，引导学生全面发展；

⑤ 学校董事会安排的其他工作。

任职要求：

① 年龄45周岁以下，本科以上学历、中级以上职称；优秀的年龄可以放宽到50岁。

②有职业院校（非职业培训机构）工作经验；从事教学工作和中高层管理工作累计在10年以上，其中管理工作5年以上；军校转业干部优先录用；

③ 执行力强、有创新精神、热爱职业教育，有志于和董事会一起打造一所特色的全寄宿式学校；

④ 熟悉学校日常管理、教师管理、学生管理、教学管理等，有突出办学业绩；

⑤ 对教育规律和国内外先进的教育理念有深刻的理解和认识。


工资待遇：

① 工资待遇：学校将提供具有竞争力的工资待遇，具体面谈。

② 社会保障：交纳五险一金。

③ 假期：实行周休1天，享受国家法定节假日和带薪休假等。

④ 食宿：提供住宿及三餐。

⑤ 其他：每年可享受一次免费健康体检， 并有篮球赛、运动会、登山比赛、旅游等各种团建活动。

因学校发展需要，诚邀富有创新精神、热衷于教育事业的有识之士加入我校，携手打造一所管理严格特色鲜明的慈善学校。

以实业贸易为主的多元化老牌企业。