南京招聘人力资源主管

人力资源主管

岗位职责：

1.组织、安排新人面试，并且安排新人入职;

2.与部门沟通招聘需求，负责招聘工作，发布招聘信息；

3.配合组经理进行团队建设、组织团队开展聚餐、户外活动；

4.带领员工办理入职所需相关资料，并完成相关流程。

任职要求:

1.大专及以上学历，年龄22-35周岁;

2.有人力资源相关工作经验者优先考虑;

3.熟练使用office等电脑办公软件;

4 平时需要电话沟通，所以希望你能讲一口别人听得懂的普通话

5.有责任感，有上进心，以及严谨的逻辑思维能力；

6.性格活泼开朗，能较轻松的与人沟通，能承受一定压力；

7.团队合作意识强，能较快融入集体。

8，旅游：公司会不定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活

9，技能培训：公司会不定期组织大家学习相关技能（比如：ps，销售技巧，英语，SEO等）

工作时间:

上午8:30-12:00

中午休息两小时

下午14:00-17：30

周末双休<朝九晚六），诗和远方的时间给你留着的

公司氛围轻松，同事超好，经常组织团队活动，只要你肯撸起袖子加油干，一不小心工资就上万，期待你的加入！

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