南京招聘

【薪资范围】

5K~8K

【工作地点】

湖南省长沙市岳麓区学士街道学士路联东优谷工业园5Ａ栋

【岗位职责】

1、人员招聘：

负责人员招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源日常工作；

2、人才盘点

负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

优化和完善团队组织架构，推动管理变革，诊断并解决组织问题，做到任人唯贤，人岗匹配，人尽其才;

为公司管理过程中的重大人力资源问题提供专业意见和解决方案，协助开展公司运营以及各部门协调管理等工作

3、绩效制定

制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制；

负责绩效体系建设及持续优化、绩效体系运营过程跟踪与反馈，落实推进公司绩效考核政策

4、企业文化

主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效真实准确的传递，做好员工与公司间桥梁，帮助员工和业务持续提升和发展；

负责核心员工选拔、辅导和管理，及时洞察员工的心理思想动态，有效做好保留。并通过激励打造战斗氛围，激发个人潜力，建立沟通机制，关注、关怀、关爱伙伴；

负责团队关怀、活动组织、企业文化宣导等落地执行

负责公司企业文化建设，督促贯彻企业文化、价值观在各业务部门的执行

负责公司日常行政统筹管理，建立行政体系，支持各业务部门工作

【任职要求】

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；

2、具有电商互联网行业工作经验；

3、五年以上人力资源工作经验，人力资源、企业管理等相关专业；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、熟悉人力资源相关法律法规；具备人力资源扎实的理论基础及实践经验，在人才培养、绩效体系建设方面经验丰富;

7、具有解决复杂问题的能力，很强的计划性和实施执行的能力；

善于思考，学习能力强，具备优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力，较强的语言和文字表达能力，有责任心及良好的团队合作能力；

公司以人为本，注重人才培养，多元化经营，打造世界500强企业。我们期待您的加入，一起共谋未来！