南京招聘

岗位职责：

1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源制度建设；了解公司业务状况及团队运转情况，促进人力资源政策的实施；

2、 依据业务发展需求，汇总岗位需求信息，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，进行招聘实施，定期分析招聘实施情况，总结招聘存在的问题，提出优化建议并改进实施；

3、 根据公司及部门需求，制定并执行培训计划，开展新员工入职培训，协助业务部门完成业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪与反馈；

4、 搜集整理月度绩效考核信息，完善各项考核表单，完成考勤核算与工资、提成等的核算；

5、 建立、维护人事档案，办理入离调转等各项手续，并完成每月社保、公积金的缴纳流程；

6、承担HRBP角色，了解公司业务，了解员工状态，并提出相关优化建议。

任职资格：

1、人力资源岗位相关工作经验2-4年，人力资源管理、行政管理、公共事业管理等管理专业优先；

2、能够独立承担招聘、员工关系模块工作经验，有薪酬或培训岗位工作经验优先；

3、 熟悉人力资源管理各项模块的操作流程， 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、 熟练使用excel、word、PPT等office办公软件，灵活运用公式；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神和成就动机。

公司成立于2016年7月，是中国领先的共享打印服务提供商。公司专注于将传统打印服务实现互联网化，多场景、多角度满足用户多样化的打印需求。
公司于2019年入库南京市准独角兽企业、江苏省小巨人企业；2018年被认定为国家火炬高新技术企业。同时，拥有百余项自主知识产权，先后获得分众传媒、昆仲资本投资和打印机行业巨头爱普生战略投资。公司在2019年估值6亿人民币，计划2022年成为行业独角兽并顺利实现IPO。
公司目前有三大业务板块，分别是：商业打印、便利打印、家庭打印。
① 商业打印又被称为“吸粉神器”，该业务已占领全国区域95%以上市场份额，已经为超过7000万用户打印了超过7亿张照片，连起来可以围绕地球接近2圈。
② 便利打印业务：0.3平米自助图文店。主要布放在高校、政务大厅、超市等场所。可实现智能证件照 、手机照片冲印 、手机文档打印、行驶证照片、电子发票、自助复印等功能。公司便利业务是该市场领域的领军者，遥遥领先于其他竞争厂商。
③ 家庭打印业务：核心产品为小白智慧打印，属于行业首创，定位为家庭教育而研发，改变传统打印模式。小白智慧打印可以实现手机微信小程序直接云端控制打印机，随时随地便捷打印，也可以与家人共享使用；自带海量学习资源，可实现AI智能推题，制定个性化的学习方案，提高家庭教育水平。截止目前用户量接近400多万，已进入100多万家庭。目前该项业务已经与爱普生、惠普、佳能、联想、兄弟等主流打印机厂商进行战略合作，同时与凯叔、学科网等知名教育公司进行内容合作。