上海招聘HRBP (职位编号：75060524)

HRBP (职位编号：75060524)

上海汇众汽车制造有限公司

公司规模：5000-10000人
公司性质：国企
公司行业：汽车

职位信息

发布日期：2020-11-20
工作地点：上海-浦东新区
招聘人数：1人
工作经验：在校生/应届生
学历要求：本科
职位月薪：0.8-1万/月
职位类别：人事专员

职位描述

职位描述

招聘岗位：人事管理
数量： 1人
学历要求：本科学历以上
专业要求：人力资源管理、机械、汽车等专业
英语能力：英语CET4以上
经历要求：应届毕业生
性别要求：不限
年龄要求： 20岁以上
经验&技能要求：

1、熟悉人力资源管理六大模块，掌握劳动关系管理、招聘配置、绩效管
理等模块；
2、掌握一定经营管理知识；
3、掌握一定雇佣关系心理分析知识；
4、熟练运用各办公软件实现逻辑、系统，符合工作目标及要求的数据分
析、工作内容汇报展示；
5、具备人事信息系统操作经验及支持人事信息库架构搭建、升级等相关知识；
7、运用精益管理、工业工程的相关知识实现劳动生产率提升；
其他要求： 1、积极主动的学习意愿及能力，有强烈责任心；
2、具备积极协作的团队精神；
3、具备良好的逻辑及支持达成工作成效的沟通能力
4、敢于迎接挑战具备较强的抗压能力；
工作职责：
1) 负责各项劳动关系手续办理，包括劳动合同管理，人事争议的接待、初步调解等；
2) 参与员工关系管理，包括人事政策制定，人员结构调整等；
3) 参与各地方政策、法规信息收集、整理及解读，形成公司执行文案；
4) 负责人事数据库维护、升级，及大数据相关工作；
5) 负责对集团、外部企事业信息数据类相关工作；
6) 负责技能、职称管理及分类人员绩效管理工作；
7) 参与操作类岗位内外部招聘；
8) 参与人事工作流程制定，人力资源风险分析及劳动力配置方案建立；
9) 参与生产基地精益制造人事管控工作方案；

职能类别：人事专员

公司介绍

“上海汇众汽车制造有限公司 ( 以下简称上海汇众 )，成立于 1992 年 1 月 11 日，国家企业技术中心，上海市高新技术企业，上海市专利工作试点企业，是华域汽车系统股份有限公司 100% 控股企业。公司产品覆盖 A0 级车 -C 级轿车、SUV、MPV 等各款乘用车和商用车底盘系统，是上汽大众、上汽通用、上汽乘用车、上汽通用五菱、上汽大通等业内整车企业的核心供应商，同时为一汽大众、吉利汽车、广汽乘用车、比亚迪汽车、北汽新能源、华晨宝马、北京现代等国内知名整车企业提供产品研发及制造，并加深与客户在新能源底盘系统与零部件同步开发方面的合作，不断获得认可。

上海汇众技术中心具备成熟的乘用车底盘系统及零部件开发体系及同步开发能力，被国家发改委评定为“国家企业技术中心”, 是上海市科学技术委员会授予的“上海汽车底盘电子化及轻量化工程技术研究中心”。上海汇众拥有铝合金差压铸造、冲压、电泳、热处理、焊接、机加工和装配等先进制造技术和装备，并逐步建立了底盘电子制动系统研发及制造能力。上海汇众检测中心通过国家 CNAS认证，拥有多通道道路模拟试验台、DK&C 试验台、NVH 半消声室、疲劳耐久试验台、底盘电子制动系统试验台等先进试验检测设备，具备完善的底盘系统试验和认证能力。

上海汇众先后通过了 ISO9001、QS9000、VDA6.1、ISO/TS16949、IATF16949 质量体系审核，ISO14001 环境管理体系以及 OHSAS18001 职业健康安全体系认证、底盘电子 CMMI 流程和 IOS26262 功能安全的认证和两化融合管理体系评定，是国家安全生产标准化一级企业。

紧密围绕上汽集团“电动化、智能网联化、共享化、国际化”和华域汽车“零级化、中性化、国际化”的发展战略要求，上海汇众以创领未来的“三擎四驱”战略为指引，聚焦产品转型升级，践行绿色智造，致力于提供安全稳定、优质智能的底盘产品与服务。”

联系方式