南京招聘

岗位职责：

1、根据医院发展战略，制定人力资源战略规划并监督执行；

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、负责关键岗位及核心岗位人才的挖猎工作；

5、负责医院企业文化建设，确保企业文化、使命、价值观落地实施等；

6、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、8年以上人力资源从业经历，有同岗位管理经验者优先；

3、具有医院或医疗行业相关经验者为佳；

4、具有良好的沟通能力、执行力和敬业度；

5、熟悉人力资源六大模块；熟悉劳动法律法规。

上海艾儿贝佳医院投资管理有限公司坐落在上海陆家嘴金融中心，专注于中国高端医疗投资、医院管理、健康品牌运营领域，秉承“开放、博纳、融合、共赢”的发展理念，致力于创建国际品质的妇产、儿童高端医疗品牌。公司旗下上海的妇产医院、儿童医院坐落在城市核心区域，因发展需要，诚邀业内精英加盟，融合梦想，共创辉煌！