南京招聘

岗位职责：

1.  完成公司人力资源工作，员工录用、考勤、离职、社保等办理；

2. 参与制定及修订公司人力资源相关规章制度，并监督与执行；

3.  参与招聘、培训、绩效管理、考勤、企业文化、员工活动组织等工作；

4. 公司证照的办理、变更、年检；

5.上级领导布置的临时事务

任职要求：

1、良好的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力

2、良好的文字和语言表达能力

3、良好的整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力

4、两年及以上相关工作经验

江苏志畅建设工程有限公司，注册资本5000万元。是一家综合类的建筑施工企业，经营范围涉及市政工程、房屋建筑、景观绿化、机电安装、室内外装饰装修等。与央企、省企建立深厚合作关系。根据企业发展需要，公司对战略目标进行了规划，现需招聘各种工程技术、行政管理类人才，用于公司发展。欢迎有识之士加盟。