南京招聘

工作职责：

1、负责深刻理解业务客户需求及岗位，并为需求方提供一定的招聘咨询；

2、通过Cold Call/招聘网站/人脉介绍等各种渠道收集筛选简历，建立人才库；

3、面试和甄选候选人，协调安排客户面试至候选人成功入职；

4、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供职业发展建议。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，房产公司/人力资源/销售服务相关经验优先考虑；

2、较强的责任感，执行力强，结果导向，工作效率高，有团结协作精神；

3、较强的表达能力及判断能力，思维敏捷，亲和力强；

4、对于房产行业、招聘工作有强烈兴趣，有意愿成为招聘专家或招聘管理者。

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