南京招聘

1、协助渠道总监对团队的管理考核执行的处理、制表；

2、业务统计：收集、整理、汇总渠道团队销售业绩的情况，形成周报告、月报告；

3、对接内部相关部门及资源，对团队内人员业务上的支持协助处理；

4、协助渠道总监管理团队人员，建立完善部门工作流程以及制度规范；

5、跟进推动各部门工作对接；

6、完成部门汇报数据整理、PPT制作；

任职资格:

1、熟练Office办公软件的灵活运用，擅长数据统计和分析；

3、性格特征：乐观开朗，善于沟通，思路敏捷，逻辑性强；

4、认真仔细，有责任感，乐于接受短期出差，有抗压性；

5、有项目主管/助理、销售、商务助理经验为佳；

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