南京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

辽宁圣康医药有限公司成立于2006年，隶属于辽宁诺维诺制药股份有限公司。是一家通过国家新版GSP认证的专业经营药品、医疗器械、医用耗材试剂的综合性医药公司。公司秉承“信诺至圣，责守民康”的企业理念，树立“阳光、创新、健康”的医药经营企业新形象，致力于发展品牌医药营销事业。“为客户提供最有价值的产品和服务”是公司持之以恒的奋斗目标！

辽宁圣康医药有限公司企业理念：信诺至圣，责守民康
“信诺至圣”含义理解为：圣康医药以“诚实守信，一诺千金”做为企业经营的基础，至高而无上。
“责守民康”含义理解为：圣康医药以守护民众健康作为企业的责任，以保障民众用药安全作为企业永恒不变的承诺。

辽宁圣康医药有限公司企业宗旨：以人为本 服务社会
公司坚持把发现人才、激励人才、充分发挥人才的作用和帮助员工的全面发展作为企业首要任务，鼓励每一个员工全身心地投入到公司的事业中来，并努力为他们施展聪明才智、创造超越的环境和提供发展的机会。
公司充分意识到自己应当肩负的社会义务。我们不仅通过创造就业机会、依法纳税及参与公益事业以回报社会、为企业所在地带来福祉，而且还要主动承担起节约资源和保护环境的社会责任。

辽宁圣康医药有限公司企业精神：心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨
 作为拥有成为医药行业领军梦想的企业和员工，应立足现实基础，胸怀大志，踏踏实实地完成发展中的每一个目标。我们不但要有高昂的斗志，也要有谦逊平和的心态，虚心接受各种有益于企业发展的建议和方法。在企业发展过程中，我们不但要锐意进取，也要严谨应对我们工作中存在的问题。我们要学会正视现实，坚持我们共同的目标，实现企业与员工共同发展！

辽宁圣康医药有限公司员工核心价值观：阳光、团结、友爱、执着、为公
辽宁圣康医药全体员工应本着积极阳光的心态，采取创新服务，规范执业，实现阳光管理，阳光营销。圣康医药的员工知道团结的重要性，会在工作中彼此信任，携手而行。在生活中，圣康企业员工要开朗豁达，充满友爱，用心关爱社会，积极帮助他人。在工作中，圣康员工能够坚定信念，执着前行，不轻言放弃。在我们的未来，我们坚守执业为公，为公司发展也为社会公众的健康事业，实现我们的价值。

辽宁圣康医药有限公司员工品格
圣康人品格：
诚实守信 善于学习 正视现实
大胆梦想 满怀激情 积极创新
注重沟通 迅速行动 执着为公

联系电话：024-86547520